Ищем агентов

по коммерческой недвижимости

С опытом работы и без опыта!

Вакансия - Агент по коммерческой недвижимости

Мы работаем только с входящими клиентами с бюджетом на аренду офиса от 300 000 руб. в месяц. Искать клиентов вам не нужно.

Все, что нужно от консультанта – это правильная работа с входящими клиентами.

Что нужно делать:

  • Консультировать клиентов компании по вопросам аренды и покупки объектов офисной недвижимости;
  • Составлять коммерческие предложения и презентации;
  • Ездить на встречи и просмотры объектов с клиентами;
  • Сопровождать сделку;

Наши условия:

  • Оклад и 30% от сделок
  • С кандидатами с подтвержденным успешным опытом работы в сфере аренды офисной недвижимости в ведущих консалтинговых компаниях, готовы обсудить индивидуальные условия.
  • График работы 5/2 с 10.00 до 18.00

Сколько вы должны зарабатывать:

Наша комиссия за привлеченного арендатора равна 1 месяцу арендной платы.

Мы начинаем работать с клиентами, с бюджетом от 300 000 рублей в месяц.

Большая часть клиентов с бюджетами: 400 000 - 1 500 000 рублей в месяц.

С вышеуказанных сумм консультант получает 30%.

По нашей статистике, 1 сделка в месяц - средний показатель.

Каким мы видим кандидата:

  • Опыт работы консультантом по офисной недвижимости
  • Желание работать и развиваться в сфере коммерческой недвижимости;
  • Умение работать с большими объёмами информации, ведение от 10 клиентов одновременно;

Информация для кандидатов без опыта работы:

Для кандидатов без опыта работы предусмотрена 7 дневная система обучения с полным введением в новую профессию.

Мы ждем вас на собеседовании, если вы обладаете нижеуказанными качествами:

  • Вы легко находите общий язык с любым человеком, независимо от его социального статуса
  • Вы энергичный и жизнерадостный человек
  • Быстро усваиваете информацию и легко учитесь
  • Уже успели поработать в продажах и понимаете, что эта сфера вам подходит.

ДЛЯ КОГО ПОДОЙДЕТ

Агент с опытом в офисной недвижимости
Начинающий агент
Специалист с опытом работы в отделе продаж

Что вас ждёт после выхода на работу?

1-2 неделя
Полноценное обучение. В зависимости от вашего опыта, оно займет от 3 до 5 рабочих дней. За это время вы узнаете всё необходимое для работы в нашей сфере, научитесь пользоваться нашими внутренними ресурсами и получите первых клиентов в работу.
2-4 неделя
Работа с первыми клиентами под контролем руководителя отдела. Закрепление знаний, приобретённых за время обучения. Закрытие первой сделки к концу первого месяца работы, при условии полного соблюдения инструкций и знаний, полученных на обучении, а также полноценной отдаче при подходе к работе.
2 месяц работы
Если за первый месяц работы вы проявите себя, как ответственного сотрудника, умеющего правильно выстраивать работу с клиентами, уже со 2 месяца работы вы начнёте получать в работу клиентов с бюджетом от 500 000 рублей. в месяц.

Почему "Morrow Group" выбирают клиенты

Нашу рекламу легко найти. Мы занимаем лидирующие позиции по 100 000 запросов в контекстной рекламе в Яндекс Директ и Google Реклама.

А ответственный подход к нашей работе заставляет клиентов возвращаться к нам снова и снова.

Часто задаваемые вопросы

У меня нет опыта! Существует ли в вашей компании обучение для сотрудников и сколько оно длится?

Обучение для кандидатов без опыта работы длится от 3 до 5 рабочих дней. Зависит от вашего навыка быстро усваивать новую информацию. За это время вы узнаете всё, что необходимо для начала работы и закрытия первых сделок.

Есть ли у вас карьерная лестница?

Если вы успешно работаете с клиентами, вы можете стать старшим консультантом и работать только с самыми крупными заявками.

Сколько я буду зарабатывать?

Основной доход консультанта - % со сделок. Консультант получает 30% от вознаграждения компании со сделки. Вознаграждение компании арендная плата клиента за один месяц. Мы работаем с заявками на аренду от 300 000 руб. в месяц. Опытные и результативные консультанты работают с заявками от 1 000 000 руб. Средним показателем является 1 сделка в месяц.

Заработок напрямую зависит от вашего желания и умения работать с клиентами. На него влияют два основных фактора- экспертность в своем деле и умение общаться с людьми.

Экспертность вы будете повышать в процессе обучения и работы, а приятным в общении человеком вам уже нужно быть.

В другом агентстве мне предлагают 50% от сделки, а у вас 30%, почему так?

В большинстве случаев, на таких условиях агент самостоятельно занимается привлечением клиентов холодными звонками, без входящих заявок или с минимальным их количеством, тем самым выполняет одну из основных функций компании- обеспечение сотрудников объемом работы.

В чём для вас польза от такого агентства, если полностью всю работу делаете вы? Наша компания тратит большие бюджеты на рекламу и благодаря этому, вы начнете получать входящих клиентов уже во время прохождения обучения.

Если вы жить не можете без холодных звонков, мы предоставим вам «тёплую» базу и увеличим % за сделки по таким клиентам.

Предусмотрена ли работа удаленно, возможен ли свободный график?

Нет, это не возможно. Время показало, что такой формат работы показывает низкий результат.

Сколько входящих заявок дают брокеру в месяц?

Всё очень индивидуально и зависит от загруженности и работоспособности сотрудника. Заявки распределяются руководителем отдела, но будьте уверены, в среднем вы получите не менее 20 входящих заявок в месяц.

Откуда идет входящий поток клиентов и существует ли холодный обзвон?

Холодных звонков у нас нет. Все заявки входящие, они поступают благодаря рекламным кампаниям Яндекс Директ и Google, а также поисковой выдаче нашего сайта.

Сколько лет компания существует на рынке?

8 лет

Спустя какой срок сотруднику дают крупных клиентов?

У нас нет «любимчиков». Единственное, чем руководствуется начальник отдела, при распределении крупных заявок- подход к выполнению работы. Сотрудники с опытом работы в офисной недвижимости и правильным подходом к работе, могут начать получать крупных клиентов уже на первой неделе работы.

Сотрудники без опыта, успешно прошедшие обучение, показавшие результат на заявках с небольшим бюджетом, могут получать крупных клиентов уже на втором месяце работы.

Будет ли у меня наставник?

Ваш наставник – это ваш руководитель, он поможет в любых вопросах, с которыми вы столкнётесь в процессе работы.

Есть ли у вас дресс-код?

Да, есть и более подробно об этом вы узнаете на обучении.

Позвоните нам по телефону +7(495) 797-26-39

или отправьте ваше резюме и мы вам перезвоним